Recrutement & intégration

Des salariés en situation de handicap

Miser sur les compétences et les singularités,
pour enrichir vos équipes.

Pour une politique handicap créatrice d’emploi

T'hompouss, partenaire réactif

De la mission ponctuelle à la prise en charge de tout ou partie de vos recrutements de salariés en situation de handicap, T’HOMPOUSS s’adapte à l’évolution de vos besoins d’entreprise avec une large palette de solutions professionnelles.

Stratégie de recrutement Accompagnement renforcé
En véritable partenaire de votre mission handicap ou service recrutement, nous accompagnons vos recruteurs pour les aider à définir et mettre en œuvre une stratégie pérenne grâce à la conception et au déploiement d’une feuille de route annuelle.
Nos services,
à la carte
Nous renforçons vos équipes RH pour optimiser vos recrutements: définition de plan d’actions, développement de votre réseau de partenaires de recrutement, révision de vos annonces et fiches de postes, accompagnement de vos recruteurs à la prise en compte et la mise en œuvre du plan d’embauche dans l’exercice de leurs missions et apport de connaissance du réseau handicap.
Faites de
vos recrutements
un événement !
Notre coup de pouce pour optimiser vos recrutements : l’organisation de journées dédiées dans votre entreprise, avec la mobilisation de tous les acteurs clés de l'emploi de salariés handicapés.

T'HOMPOUSS avec vous sur les salons virtuels : Forums emploi HelloHandicap, Talents Handicap...
Téléchargez notre proposition d'accompagnement

Thom +

Le Cabinet T’hompouss est depuis de nombreuses années votre partenaire stratégique pour le recrutement de travailleur handicapé. En véritable membre de notre équipe de recruteur, nous collaborons et intervenons ensemble sur de nombreux évènements.

Nos conseils les ressourcent...

Grandes entreprises, PME, collectivités ou administrations ; un même objectif :
favoriser l’inclusion et le bien-être au travail de leurs salariés .

  • Brake

  • Groupe Solocal

  • SIAAP

  • Solvay

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