Diagnostic & concertation

Pour une politique handicap performante

Auditer, réfléchir et dialoguer :
le préambule indispensable à toute politique handicap innovante.

En amont de votre politique handicap

T'hompouss, partenaire de terrain

Les réalités du terrain, les difficultés du quotidien... tous nos consultants les ont vécu ou les vivent encore en tant que responsables de mission handicap et cela fait leur force. Concrète et pragmatique, leur approche pour l’élaboration d’une politique handicap performante s’adapte à toute entreprise.

Diagnostic-
conseil
Avant la mise en œuvre de votre projet, T’HOMPOUSS réalise un audit de vos pratiques RH et des actions déjà engagées : un état des lieux - quantitatif et qualitatif - des avancées et potentiels de votre entreprise.
Plans
d'actions
Après audit, place à la co-construction de plans d’actions opérationnels et structurants avec vos équipes : recrutement, maintien, sous-traitance, formations, info et communication interne… Un large éventail de possibles.
Négociations
Votre projet, débattons-en ; T’HOMPOUSS vous accompagne dans les négociations avec les partenaires sociaux, en réalisant, entre autres, travaux intermédiaires et actions de formation entre réunions décisionnelles.
Convention
& Accords
Votre projet, bâtissons-le, ensemble, avec toutes les parties-prenantes ; T’HOMPOUSS vous conseille dans la construction de vos conventions FIPHP/AGEFIPH ou Accords Handicap.

Nos conseils les ressourcent...

Grandes entreprises, PME ou collectivités ; un même objectif :
favoriser l'emploi et l'insertion des personnes en situation de handicap.

  • Adapéi du Rhône

  • Intrum Justicia

  • Léon Grosse

  • LVL médical

  • Michelin

  • Orchestra

  • Randstad

  • Tornier

  • Webhelp

  • Babilou

  • Radiall