Qui sommes-nous ?
Handicap.fr
Un peu d’histoire
Le site Handicap.fr est né en 1995. Son objectif était d'informer les visiteurs et les exposants des salons Handica.
En 1998, l'organisateur du salon démarre l'étude d'un portail Internet dédié à tous ceux concernés par le handicap. En 2001, une société est créée pour porter le projet qui regroupe différents acteurs et le site handicap.fr voit le jour le 2 septembre 2002.
Kenseo
Kenseo Management accompagne les entreprises et leurs collaborateurs dans le développement de leurs compétences, et dans chaque transition importante de leur développement.
Nos consultants construisent avec les décideurs et leurs collaborateurs un projet complètement adapté à la problématique et au contexte concerné, avec des objectifs négociés, permettant de mieux mobiliser les énergies et les compétences pour faciliter la mise en place du changement.
Chaque environnement et chaque culture sont confrontés à des leviers stratégiques et opérationnels spécifiques, et les salariés doivent régulièrement en être porteurs et moteurs.
Notre conviction est de considérer que c’est d’abord aux collaborateurs eux-mêmes de construire leurs propres leviers de mobilisation que ce soit dans l’entreprise, ou dans leur développement de carrière de manière plus générale.
Faciliter cette appropriation et cette mise en mouvement est notre métier.
Exemples de partenariat dans la réalisation de bilan de compétences :
« Notre rôle est d’amener votre collaborateur se retrouvant en situation de handicap, à trouver ses propres leviers et de lui donner des outils d’action, afin d’élaborer un projet professionnel en adéquation avec ses compétences, ses aptitudes physiques et ses aspirations.
L’objectif du bilan de carrière personnalisé est de « sortir » le collaborateur d’un système où il peut avoir l’impression de « subir » des choix imposés par le handicap et de mettre en place une dynamique personnelle afin qu’il devienne un réel acteur du développement de sa carrière. »
