Savoir-Faire

7 domaines d’expertises pour dynamiser les entreprises qui agissent
en faveur de l’emploi de salariés en situation de handicap.

Diagnostic
& Concertation

Auditer, réfléchir et préconiser : le préambule indispensable à toute politique handicap innovante.

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Pilotage
& Animation

Accompagner vos équipes : l’impulsion et la coordination dans le déploiement de vos plans d’actions.

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Formation
& Inclusion

Faciliter l’intégration du handicap dans l’entreprise : des formations qui améliorent le bien-vivre au travail.

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Communication
& Sensibilisation

Faire évoluer le regard de vos collaborateurs : un défi où s’expriment dynamique de groupe et esprit d’équipe.

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Recrutement
& Intégration

Miser sur les compétences et les singularités, pour enrichir vos équipes.

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Maintien
dans l'emploi

Pérenniser l'employabilité individuelle et préserver les compétences collectives.

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Accompagnements
Individuels

Sécuriser les parcours et amener chaque personne à identifier ses propres leviers d’action.

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